发展新会员、培养年轻骨干，是研究会可持续发展的首要任务。近三年来，研究会老战士减员一半，会员总数减少了百分之二十；分会领导成员年龄明显偏大、后备对象明显偏少的问题也比较突出，必须引起高度重视并认真加以解决。

　　发展新会员、培养后备对象，最重要的是坚持政治标准。发展和培养对象必须对党忠诚、信念坚定，有志于研究我军历史，有志于宣传党的光荣传统和优良作风，具有奉献精神。其次，要坚持质量第一，数量服从质量。要优先发展有担当的共产党员或国家干部；优先发展有激情的新四军后代、志愿军后代；优先发展有能力的党史军史爱好者、研究者和宣传人才；优先发展有"故事"的英模先进人物和优秀退役军人；优先发展有资源的热心人士。第三，要坚持本会章程的基本条件和审批程序。要在市会组织工作小组的协调下，各分会逐步按区、县划分的地域发展新会员，为分会组织长远建设和各分会借力当地政府部门及其公共资源创造条件。